Post Consultancy Urk
Bent u het zat om na een dag hard werken nog eens achter uw computer te kruipen om uw administratie bij te werken? Wordt het financiële deel u soms allemaal teveel? Dan zijn wij de oplossing voor u!
Onze diensten
Bij ons geeft u uw (financiële) rompslomp vertrouwd uit handen!
Vissen is vissen niet meer
Men zegt wel eens gekscherend "vissen is vissen niet meer". Al dat geregel aan de wal moest er niet bijzitten.
De ‘roots’ van Post Consultancy liggen bij de visserij, waardoor ook veel kennis en knowhow m.b.t. de visserij- en maritieme sector aanwezig is.
Fiscaal nieuws
Verandering verrekening vennootschapsbelasting
24 september 2021 - Ongeveer 20.000 Nederlandse bedrijven kunnen vanaf 1 januari 2022 vooraf betaalde dividendbelasting en kansspelbelasting (voorheffingen) alleen nog verrekenen met te betalen vennootschapsbelasting (vpb).
Is er in een jaar geen vpb verschuldigd, dan vindt er in dat jaar geen teruggaaf door de Belastingdienst meer plaats. Het bedrijf kan de voorheffingen in een later jaar verrekenen met te betalen vpb. Dit hoeft niet meteen in het eerstvolgende jaar, de niet verrekende voorheffingen kunnen onbeperkt worden doorgeschoven naar latere jaren. Dit wordt voorgesteld naar aanleiding van een uitspraak van het Hof van Justitie EU
Maatregelen voor startende bedrijven
23 september 2021 - Werkgevers bieden medewerkers soms aandelenopties als loon aan in plaats van een regulier salaris. Bij start-ups worden aandelenopties bijvoorbeeld ingezet als deze jonge ondernemingen nog niet genoeg geld hebben om een passend salaris te betalen en om zo toch talentvolle medewerkers aan te trekken.
Over de aandelenopties moet belasting worden betaald; het is namelijk een vorm van loon. Er wordt nu belasting geheven als de werknemer de opties omzet in aandelen. Hierdoor moeten werknemers (en de werkgever) direct belasting betalen terwijl ze daar nog niet altijd voldoende geld voor hebben en de aandelen nog niet altijd mogen verkopen. Daarom wordt de belasting vanaf 1 januari 2022 standaard pas geheven wanneer de aandelen verhandelbaar zijn en er wel geld beschikbaar komt. Werknemers kunnen er ook voor kiezen het te laten zoals het was.
Thuiswerken wordt verder fiscaal gestimuleerd in 2022
22 september 2021 - Veel werknemers en werkgevers willen afspraken maken om deels thuis te blijven werken, ook na de coronacrisis. Daarom komt er per 1 januari 2022 de mogelijkheid om een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding te geven van maximaal 2 per dag. Dit is gebaseerd op een berekening van het Nibud van de gemiddelde extra kosten per thuisgewerkte dag (PDF, 255 KB), voor bijvoorbeeld koffie en verwarming.
Voor het inrichten van een thuiswerkplek kon een werkgever al een onbelaste vergoeding geven. Ook blijft een onbelaste reiskostenvergoeding van maximaal 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer bestaan voor de dagen dat de werknemer naar kantoor gaat. De werknemer en werkgever kunnen vaste afspraken maken over het aantal dagen per week waarop de werknemer thuiswerkt, zodat de werkgever een vaste vergoeding kan geven. Die vergoeding hoeft niet te worden aangepast als incidenteel op een thuiswerkdag toch op kantoor wordt gewerkt, of andersom.
Praktijkvraag privégebruik auto (I)
9 augustus 2021 - Vraag:Ik heb een auto ter beschikking gesteld aan een werknemer. Deze auto staat vanwege de coronacrisis lang stil. Dit kan tot technische problemen leiden. Als mijn werknemer een rit met de auto maakt om dat te voorkomen, geldt dat dan als zakelijk gebruik van de auto?
Antwoord:Ja, als aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:U geeft opdracht voor deze rit.U kunt aannemelijk maken dat u hiervoor zakelijke redenen hebt.Uw werknemer verantwoordt deze rit in de kilometeradministratie.
Blijf op de hoogte
Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste fiscale nieuws.
Het team van Post Consultancy
-
L. (Louwe) Post
Directeur / eigenaar -
M.N. (Maria) Post
Managementondersteuner -
C. (Claudia) Post –Weerstand
Administratief medewerkster -
Drs. J.L. (Johannes) Weerstand R.C.
Register controller -
L. (Liesbeth) Kramer
Senior administratief medewerkster -
K. (Kathy) de Berg
Directie secretaresse / Receptioniste -
I. (Ineke) de Boer – Post
Senior administratief medewerkster -
G. (Gerrit) Post
Administratief medewerker -
G. (Gretha) Koffeman
Administratief medewerkster -
J. (Jelle) Pasterkamp
Senior administratief medewerker -
T. (Thijs) van Urk
senior administratief medewerker
Deprecated: array_key_exists(): Using array_key_exists() on objects is deprecated. Use isset() or property_exists() instead in /var/www/vhosts/post-consultancy.nl/httpdocs/administrator/components/com_widgetkit/plugins/content/twitter/src/TwitterOAuth.php on line 168
Volg ons op Twitter
Aanvullende diensten
-
Weforsea
Weforsea Crowdfunding biedt een platform voor kapitaal, waar investeerders en kapitaalvragers elkaar ontmoeten. Hierbij richten we ons voornamelijk, mede vanwege onze achtergrond ervaring en expertise, op maritieme- en visserij gerelateerde projecten.
