Fiscaal nieuws

Verandering verrekening vennootschapsbelasting

Verandering verrekening vennootschapsbelasting - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Vrijdag 24 september 2021 - Ongeveer 20.000 Nederlandse bedrijven kunnen vanaf 1 januari 2022 vooraf betaalde dividendbelasting en kansspelbelasting (voorheffingen) alleen nog verrekenen met te betalen vennootschapsbelasting (vpb). 

Is er in een jaar geen vpb verschuldigd, dan vindt er in dat jaar geen teruggaaf door de Belastingdienst meer plaats. Het bedrijf kan de voorheffingen in een later jaar verrekenen met te betalen vpb. Dit hoeft niet meteen in het eerstvolgende jaar, de niet verrekende voorheffingen kunnen onbeperkt worden doorgeschoven naar latere jaren. Dit wordt voorgesteld naar aanleiding van een uitspraak van het Hof van Justitie EU

Verandering verrekening vennootschapsbelasting - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Verandering verrekening vennootschapsbelasting

Vrijdag 24 september 2021 - Ongeveer 20.000 Nederlandse bedrijven kunnen vanaf 1 januari 2022 vooraf betaalde dividendbelasting en kansspelbelasting (voorheffingen) alleen nog verrekenen met te betalen vennootschapsbelasting (vpb). 

 

Maatregelen voor startende bedrijven

Maatregelen voor startende bedrijven - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Donderdag 23 september 2021 - Werkgevers bieden medewerkers soms aandelenopties als loon aan in plaats van een regulier salaris. Bij start-ups worden aandelenopties bijvoorbeeld ingezet als deze jonge ondernemingen nog niet genoeg geld hebben om een passend salaris te betalen en om zo toch talentvolle medewerkers aan te trekken.

Over de aandelenopties moet belasting worden betaald; het is namelijk een vorm van loon. Er wordt nu belasting geheven als de werknemer de opties omzet in aandelen. Hierdoor moeten werknemers (en de werkgever) direct belasting betalen terwijl ze daar nog niet altijd voldoende geld voor hebben en de aandelen nog niet altijd mogen verkopen. Daarom wordt de belasting vanaf 1 januari 2022 standaard pas geheven wanneer de aandelen verhandelbaar zijn en er wel geld beschikbaar komt. Werknemers kunnen er ook voor kiezen het te laten zoals het was.

Maatregelen voor startende bedrijven - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Maatregelen voor startende bedrijven

Donderdag 23 september 2021 - Werkgevers bieden medewerkers soms aandelenopties als loon aan in plaats van een regulier salaris. Bij start-ups worden aandelenopties bijvoorbeeld ingezet als deze jonge ondernemingen nog niet genoeg geld hebben om een passend salaris te betalen en om zo toch talentvolle medewerkers aan te trekken.

 

Thuiswerken wordt verder fiscaal gestimuleerd in 2022

Thuiswerken wordt verder fiscaal gestimuleerd in 2022 - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Woensdag 22 september 2021 - Veel werknemers en werkgevers willen afspraken maken om deels thuis te blijven werken, ook na de coronacrisis. Daarom komt er per 1 januari 2022 de mogelijkheid om een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding te geven van maximaal € 2 per dag. Dit is gebaseerd op een berekening van het Nibud van de gemiddelde extra kosten per thuisgewerkte dag (PDF, 255 KB), voor bijvoorbeeld koffie en verwarming.

Voor het inrichten van een thuiswerkplek kon een werkgever al een onbelaste vergoeding geven. Ook blijft een onbelaste reiskostenvergoeding van maximaal € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer bestaan voor de dagen dat de werknemer naar kantoor gaat. De werknemer en werkgever kunnen vaste afspraken maken over het aantal dagen per week waarop de werknemer thuiswerkt, zodat de werkgever een vaste vergoeding kan geven. Die vergoeding hoeft niet te worden aangepast als incidenteel op een thuiswerkdag toch op kantoor wordt gewerkt, of andersom.

Thuiswerken wordt verder fiscaal gestimuleerd in 2022 - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Thuiswerken wordt verder fiscaal gestimuleerd in 2022

Woensdag 22 september 2021 - Veel werknemers en werkgevers willen afspraken maken om deels thuis te blijven werken, ook na de coronacrisis. Daarom komt er per 1 januari 2022 de mogelijkheid om een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding te geven van maximaal € 2 per dag. Dit is gebaseerd op een berekening van het Nibud van de gemiddelde extra kosten per thuisgewerkte dag (PDF, 255 KB), voor bijvoorbeeld koffie en verwarming.

 

Praktijkvraag privégebruik auto (I)

Praktijkvraag privégebruik auto (I) - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Maandag 9 augustus 2021 - Vraag:Ik heb een auto ter beschikking gesteld aan een werknemer. Deze auto staat vanwege de coronacrisis lang stil. Dit kan tot technische problemen leiden. Als mijn werknemer een rit met de auto maakt om dat te voorkomen, geldt dat dan als zakelijk gebruik van de auto?

Antwoord:Ja, als aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:U geeft opdracht voor deze rit.U kunt aannemelijk maken dat u hiervoor zakelijke redenen hebt.Uw werknemer verantwoordt deze rit in de kilometeradministratie.

Praktijkvraag privégebruik auto (I) - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Praktijkvraag privégebruik auto (I)

Maandag 9 augustus 2021 - Vraag:Ik heb een auto ter beschikking gesteld aan een werknemer. Deze auto staat vanwege de coronacrisis lang stil. Dit kan tot technische problemen leiden. Als mijn werknemer een rit met de auto maakt om dat te voorkomen, geldt dat dan als zakelijk gebruik van de auto?

 

Praktijkvraag privégebruik auto (II)

Praktijkvraag privégebruik auto (II) - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Maandag 9 augustus 2021 - Vraag:Normaal pas ik de ‘achter het hek’-regeling toe voor de leaseauto’s die ik ter beschikking stel aan mijn werknemers. Maar tijdens de coronacrisis werken mijn werknemers vooral vanuit huis. Daardoor staan deze auto’s niet meer ‘achter het hek’, maar nemen mijn werknemers ze mee naar huis. Wat zijn hiervan de gevolgen voor de fiscale bijtelling?

Antwoord:In de periode dat uw medewerkers de leaseauto’s mee naar huis nemen, zijn deze auto’s aan hen ter beschikking gesteld. U moet dan een bepaald bedrag optellen bij het belastbare loon van uw werknemers voor het privégebruik van de auto’s. Rijdt een werknemer op kalenderjaarbasis niet meer dan 500 kilometer privé met een ter beschikking gestelde auto? Dan hoeft u geen bedrag op te tellen bij zijn belastbare loon. Uw werknemer kan bewijzen dat hij op kalenderjaarbasis niet meer dan 500 kilometer privé rijdt met behulp van een sluitende rittenregistratie. Maar dat kan ook op andere manieren.Als een auto voor een deel van het kalenderjaar ter beschikking staat van een werknemer, moet hij voor dat deel van het kalenderjaar berekenen hoeveel kilometers hij privé mag rijden.

Praktijkvraag privégebruik auto (II) - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Praktijkvraag privégebruik auto (II)

Maandag 9 augustus 2021 - Vraag:Normaal pas ik de ‘achter het hek’-regeling toe voor de leaseauto’s die ik ter beschikking stel aan mijn werknemers. Maar tijdens de coronacrisis werken mijn werknemers vooral vanuit huis. Daardoor staan deze auto’s niet meer ‘achter het hek’, maar nemen mijn werknemers ze mee naar huis. Wat zijn hiervan de gevolgen voor de fiscale bijtelling?

 

Praktijkvraag privégebruik auto (III)

Praktijkvraag privégebruik auto (III) - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Maandag 9 augustus 2021 - Vraag:Mijn werknemers hebben de aan hen ter beschikking gestelde auto’s tijdens de coronacrisis vrijwillig ingeleverd. De auto’s staan in de afgesloten garage van ons bedrijf en de sleutels zijn ingeleverd. Wat zijn hiervan de gevolgen voor de fiscale bijtelling?

Antwoord:In deze situatie zijn de auto’s niet meer ter beschikking gesteld aan uw werknemers. Voor de periode waarin dat het geval is, hoeft u in uw aangifte loonheffingen dus geen bedrag op te tellen bij het belastbare loon van uw werknemers voor het privégebruik van de auto’s.

Let op!Dit geldt niet bij een bv en haar directeur-grootaandeelhouder(dga). De dga kan immers gebruik blijven maken van de auto.

Praktijkvraag privégebruik auto (III) - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Praktijkvraag privégebruik auto (III)

Maandag 9 augustus 2021 - Vraag:Mijn werknemers hebben de aan hen ter beschikking gestelde auto’s tijdens de coronacrisis vrijwillig ingeleverd. De auto’s staan in de afgesloten garage van ons bedrijf en de sleutels zijn ingeleverd. Wat zijn hiervan de gevolgen voor de fiscale bijtelling?

 

Aftrek studiekosten vervalt vanaf 2022 en wordt STAP-budget

Aftrek studiekosten vervalt vanaf 2022 en wordt STAP-budget - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Zondag 18 juli 2021 - Per 1 januari 2022 zijn studiekosten en andere scholingsuitgaven niet meer aftrekbaar. In plaats daarvan komt de subsidieregeling STAP-budget voor werkenden en werkzoekenden. STAP staat voor Stimulering Arbeidsmarktpositie.

Aftrekbare opleidingskosten die u in 2021 betaalt, mag u nog aftrekken in uw aangifte inkomstenbelasting 2021. Opleidingskosten die u in 2022 of later betaalt, zijn niet meer aftrekbaar. Vanaf 1 maart 2022 kunt u STAP-budget aanvragen bij het UWV.

Aftrek studiekosten vervalt vanaf 2022 en wordt STAP-budget - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Aftrek studiekosten vervalt vanaf 2022 en wordt STAP-budget

Zondag 18 juli 2021 - Per 1 januari 2022 zijn studiekosten en andere scholingsuitgaven niet meer aftrekbaar. In plaats daarvan komt de subsidieregeling STAP-budget voor werkenden en werkzoekenden. STAP staat voor Stimulering Arbeidsmarktpositie.

 

Wat is de wettelijke verdeling bij erfrecht?

Wat is de wettelijke verdeling bij erfrecht? - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Dinsdag 6 juli 2021 - Bij de wettelijke verdeling van erfrecht krijgt de langstlevende echtgenoot of geregistreerde partner de erfenis. De wettelijke verdeling geldt als er geen testament is gemaakt. Sinds 2018 gelden er nieuwe regels die bepalen dat erfenissen en schenkingen niet meer automatisch in de gemeenschap van goederen vallen.

Erfenis bij huwelijk voor 1 januari 2018Bent u een huwelijk of geregistreerd partnerschap aangegaan voor 1 januari 2018? Dan valt een erfenis of een schenking automatisch in de gemeenschap van goederen. Door de wettelijke verdeling krijgt de langstlevende echtgenoot of geregistreerde partner alle goederen van de nalatenschap. Pas als hij of zij overlijdt, erven de kinderen. Soms zijn dit kinderen uit een eerder huwelijk. Hierdoor kunnen goederen via de stiefouder bij de stieffamilie terechtkomen.

Wil een erflater of schenker niet dat de erfenis of schenking naar beide echtgenoten of partners gaat? Dan kan hij dit in een testament of akte laten vastleggen. Dit heet een uitsluitingsclausule.

Erfenis bij huwelijk vanaf 1 januari 2018Bent u een huwelijk of geregistreerd partnerschap aangegaan op of na 1 januari 2018? Dan valt een erfenis of een schenking niet in de gemeenschap van goederen. Wilt u dat een erfenis of schenking wel in de gemeenschap van goederen valt? Dan kunt u met uw partner huwelijkse voorwaarden of partnerschapsvoorwaarden vastleggen. Heeft de erflater of schenker in een testament of akte een uitsluitingsclausule opgenomen? Dan kunt u de wil van de erflater of schenker niet negeren. De wil van de erflater of schenker gaat voor.

Wil de erflater of schenker dat de erfenis of schenking naar beide echtgenoten of partners gaat? Dan kan hij dit in een testament of akte laten vastleggen. Dit heet een insluitingsclausule.

Erfdeel kinderenOverlijdt een van de ouders? Dan krijgen de kinderen hun erfdeel niet direct. Ze krijgen een vordering in geld, ter grootte van hun erfdeel. Dit bedrag is pas opeisbaar als beide ouders zijn overleden. Het erfrecht zorgt ervoor dat de langstlevende echtgenoot of geregistreerde partner financieel beter verzorgd achterblijft. Daarnaast beperkt het erfrecht de rechten van kinderen.

Erfenis kind bij stiefouderVolgens de wettelijke verdeling tussen partner en kinderen krijgen de kinderen pas na het overlijden van de langstlevende ouder spullen uit de erfenis.

Zijn er stiefouders omdat de andere ouder is hertrouwd of een geregistreerd partnerschap is aangegaan? Dan kunnen de kinderen een beroep doen op het wilsrecht. Zij krijgen dan goederen in eigendom. Bijvoorbeeld erfstukken waarvan de kinderen niet willen dat deze bij de familie van een stiefouder terechtkomen. Maar de stiefvader of stiefmoeder mag deze tijdens zijn of haar leven wel blijven gebruiken. Dat heet vruchtgebruik.

Erfenis stiefkindEen stiefkind erft normaal gesproken niet van een stiefouder. Maar dit kan een stiefouder wel regelen. De stiefouder kan het stiefkind in zijn of haar testament tot erfgenaam benoemen.

Wat is de wettelijke verdeling bij erfrecht? - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Wat is de wettelijke verdeling bij erfrecht?

Dinsdag 6 juli 2021 - Bij de wettelijke verdeling van erfrecht krijgt de langstlevende echtgenoot of geregistreerde partner de erfenis. De wettelijke verdeling geldt als er geen testament is gemaakt. Sinds 2018 gelden er nieuwe regels die bepalen dat erfenissen en schenkingen niet meer automatisch in de gemeenschap van goederen vallen.

 

Aanvraag 6e periode NOW vanaf 5 juli

Aanvraag 6e periode NOW vanaf 5 juli - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Dinsdag 6 juli 2021 - Vanaf 5 juli tot en met 30 september kunt u een aanvraag indienen voor de 6e periode van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Deze tegemoetkoming geldt voor de periode van juli tot en met september 2021. Voor de aanvraag gebruikt u het aanvraagformulier voor de 6e periode. Dit formulier is beschikbaar vanaf 5 juli op de internetsite van UWV.

Voor de 6e aanvraagperiode geldt het volgende:- U kunt een tegemoetkoming aanvragen als u over 3 aaneengesloten maanden gemiddeld een omzetverlies van minimaal 20% heeft.- Voor de berekening van de tegemoetkoming gaat UWV uit van de loonsom van februari 2021.- De tegemoetkoming is voor een periode van 3 maanden.- Hebt u een tegemoetkoming ontvangen voor de vijfde aanvraagperiode? Dan moeten de 3 maanden van de 6e aanvraagperiode aansluiten op de 3 maanden van de 5e aanvraagperiode waarover uw omzetverlies is berekend.- De tegemoetkoming is maximaal 85% van de loonkosten.- De loonsom mag met maximaal 10% dalen ten opzichte van de loonsom in februari 2021, zonder dat dit gevolgen heeft voor de definitieve tegemoetkoming.- Als u een werknemer ontslaat of zijn contract loopt af, dan hebt u een inspanningsplicht om de werknemer te begeleiden naar ander werk.- Als u een aanvraag doet voor bedrijfseconomisch ontslag in de periode waarin u NOW ontvangt, hebt u ook de plicht dit in deze periode te melden via UWV Telefoon NOW. Doet u dit niet, dan wordt uw definitieve tegemoetkoming met 5% verlaagd.

Aanvraag 6e periode NOW vanaf 5 juli - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Aanvraag 6e periode NOW vanaf 5 juli

Dinsdag 6 juli 2021 - Vanaf 5 juli tot en met 30 september kunt u een aanvraag indienen voor de 6e periode van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Deze tegemoetkoming geldt voor de periode van juli tot en met september 2021. Voor de aanvraag gebruikt u het aanvraagformulier voor de 6e periode. Dit formulier is beschikbaar vanaf 5 juli op de internetsite van UWV.

 

U gaat privé een auto leasen. Welke belastingen moet u betalen?

U gaat privé een auto leasen. Welke belastingen moet u betalen? - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Maandag 28 juni 2021 - Als u privé een nieuwe of tweedehands auto leaset, betaalt u een vast bedrag per maand. Dit betaalt u aan een leasemaatschappij. De belastingen zijn onderdeel van dat bedrag.

Geen wegenbelastingU betaalt geen motorrijtuigenbelasting (wegenbelasting) als u een auto privé leaset. Dit doet de leasemaatschappij. De motorrijtuigenbelasting is verwerkt in het maandbedrag van het leasecontract.

Geen bijtellingU betaalt geen bijtelling als u een auto privé leaset. Dit is alleen zo als u een leaseauto van de zaak heeft en deze ook privé gebruikt.

U gaat privé een auto leasen. Welke belastingen moet u betalen? - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

U gaat privé een auto leasen. Welke belastingen moet u betalen?

Maandag 28 juni 2021 - Als u privé een nieuwe of tweedehands auto leaset, betaalt u een vast bedrag per maand. Dit betaalt u aan een leasemaatschappij. De belastingen zijn onderdeel van dat bedrag.

 

Post Consultancy

Marsdiep 4
8321 MC Urk

0527 - 68 72 04
0527 - 69 09 53
06 - 50 86 33 35


NOAB keurmerk RGB

Volg ons op:

Bel mij terug

Laat uw gegevens achter en wij nemen spoedig contact met u op.
Vul uw naam in aub
Invalid email address.
Vul uw telefoonnummer in aub.
Invalid Input